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當今社會(huì)，員工的需求日趨多元，穩定的收入、成(chéng)長(cháng)的通道(dào)、美好(hǎo)的環境、健康的心理、豐富的文化，這(zhè)是每一名員工的追求所在，也是公司每一個家庭的幸福所在，更是甘心爲公司辛勤付出的動力所在。公司的管理人員要始終樹立員工觀點，堅持走員工路線，注重把握員工的多元化需求，多傾聽員工呼聲，多改善員工工作生活環境，多爲一線的員工創造便利的工作生活條件。對(duì)内要營造公平公正的環境氛圍，讓員工熱愛公司、忠誠公司、奉獻公司，對(duì)外樹立誠信履責的良好(hǎo)形象，讓社會(huì)認同天和、信任天和、尊重天和。
我們要把“幸福”兩(liǎng)個字從紙上落實到員工的心中，各部門要多開(kāi)展一些普及性的文化活動，促進(jìn)員工身體健康、精神愉悅，其樂融融地工作和生活。總之，在公司力所能(néng)及的範圍内，要真心實意爲員工多辦具體實在的好(hǎo)事(shì)。隻要公司能(néng)把員工放在心上，員工也一定會(huì)把企業裝在心裡(lǐ)。
在這(zhè)裡(lǐ)，我想對(duì)我們的員工，特别是青年員工提幾點希望。
一要胸懷家國(guó)，做個“講政治”的人。希望大家把國(guó)家責任扛在肩上，把國(guó)家利益放在心中，將(jiāng)自身工作同黨、國(guó)家、民族的偉大事(shì)業結合在一起(qǐ)，將(jiāng)自身成(chéng)長(cháng)、成(chéng)才同公司發(fā)展結合在一起(qǐ)，把握發(fā)展規律，順潮流而動，創造自身的社會(huì)價值。
二要知行合一，做個“多讀書”的人。希望大家一方面(miàn)在書本上學(xué)，要多讀書、讀好(hǎo)書，以讀書鍛造品格、端正思想、提升能(néng)力；一方面(miàn)在實踐中學(xué)，碰到問題學(xué)會(huì)多思考、多總結、才能(néng)提高自身各項能(néng)力水平。
三要勇于實踐，做個“重實踐”的人。希望大家可以矢志投身于火熱的工作實踐之中，深入生活、深入工作、深入一線，能(néng)出現在任何一個有需要的地方去，在實踐中學(xué)習，在實踐中增長(cháng)才幹，在實踐中成(chéng)長(cháng)成(chéng)才。
四要敢于創新，做個“善創新”的人。希望大家能(néng)坦蕩面(miàn)對(duì)人生，敢想、敢幹、敢創新，以敢爲人先的銳氣，上下求索、開(kāi)拓進(jìn)取，在立足本職的創新創造中不斷積累經(jīng)驗，取得成(chéng)果。
五要擔當務實，做個“強作風”的人。希望大家既要志存高遠，又要腳踏實地，能(néng)夠紮根生活、紮根基層，努力工作，同時(shí)照顧好(hǎo)家庭，多做暖心聚力的事(shì)，培養過(guò)硬的工作作風和工作能(néng)力。
六要遵守紀律，做個“嚴律己”的人。在日常生活、工作中能(néng)夠高标準、嚴要求，始終把紀律和規矩挺在前面(miàn)。
請大家相信：公司一定會(huì)努力完善機制、營造良好(hǎo)的工作氛圍、搭建暢通的溝通渠道(dào)、構建良好(hǎo)的工作平台，讓更多有才能(néng)、有志向(xiàng)、能(néng)幹事(shì)、出成(chéng)果的人在天和這(zhè)個大舞台不斷成(chéng)長(cháng)并獲得更好(hǎo)的回報；讓更多的員工在天和大家庭健康成(chéng)長(cháng)、安居樂業。
（本文摘自賀總于2018年2月12日在公司年度工作會(huì)議上的報告，标題爲編者所加。）
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